8月2日，省衛(wèi)生計生委副主任李少冬帶隊赴鹽城市開展國有企業(yè)辦醫(yī)療機構職能改革工作調(diào)研。
李少冬一行實地考察了國營新洋農(nóng)場醫(yī)院、國營淮海農(nóng)場醫(yī)院，詳細了解醫(yī)院規(guī)模、人員構成和醫(yī)療服務能力情況，聽取醫(yī)院職工心聲，現(xiàn)場向醫(yī)務人員宣傳國務院和省委省政府關于國有企業(yè)辦醫(yī)療機構職能改革的方針政策。
在召開的調(diào)研座談會上，聽取了鹽城市國有農(nóng)場、相關縣（市）衛(wèi)生計生委主要負責人關于農(nóng)場辦醫(yī)療機構職能改革工作進展匯報，圍繞改革中的重點難點問題進行座談交流。李少冬指出，加快剝離國有企業(yè)辦社會職能是黨中央國務院作出的重大決策部署，對于減輕企業(yè)負擔、做大做優(yōu)做強國有企業(yè)意義重大。他強調(diào)，在國有企業(yè)辦醫(yī)療機構職能改革中，政府要切實履行主體責任，衛(wèi)生計生行政部門要積極參與，靠前保障，主動作為；要針對基層專業(yè)醫(yī)療人才緊缺的現(xiàn)狀，用好用足企業(yè)辦醫(yī)療機構人才資源，最大限度發(fā)揮現(xiàn)有醫(yī)療資源效益；要圍繞構建整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，將企業(yè)辦醫(yī)療機構納入?yún)^(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展整體規(guī)劃，明確功能定位，補齊基層短板，努力為人民群眾提供全人群、全方位、全過程、全周期的健康服務；要按照“一院一策”原則，結(jié)合各企業(yè)辦醫(yī)療機構具體實際，科學制定改革方案，精準推進職能改革；要堅持以人為本，加強部門間溝通協(xié)同，過細做好企業(yè)辦醫(yī)療機構職工思想工作，完善人員招聘錄用、分流安置、生活待遇等政策保障，確保改革和諧穩(wěn)定。
省農(nóng)墾集團公司、委醫(yī)政醫(yī)管處相關負責人參加調(diào)研活動。
（江蘇省衛(wèi)生計生委）
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